關于印發(fā)《深圳證券交易所中小企業(yè)板誠信建設指引》的通知

　　各中小企業(yè)板上市公司：
　　為了進一步加強中小企業(yè)板誠信建設，我所修訂了《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設指引》,，并更名為《深圳證券交易所中小企業(yè)板誠信建設指引》,，自發(fā)布之日起施行，《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設指引》(深證上〔2004〕45號)同時廢止,。
　　特此通知
　　附：《深圳證券交易所中小企業(yè)板誠信建設指引》
　　深圳證券交易所
　　二○○九年十一月二十三日
　　附件：

 　　深圳證券交易所中小企業(yè)板誠信建設指引

　　第一章 總 則
　　第一條 為了加強中小企業(yè)板誠信建設,，完善證券市場誠信體系,，促進中小企業(yè)板規(guī)范發(fā)展，制定本指引,。
　　第二條 本指引適用于深圳證券交易所(以下簡稱"本所")對中小企業(yè)板上市公司(以下簡稱"上市公司")及其董事,、監(jiān)事、高級管理人員,、股東,、實際控制人、收購人,、證券服務機構,、其他機構和相關人員誠信行為的指導、評價和管理,。
　　第三條 上市公司及其董事,、監(jiān)事、高級管理人員,、股東,、實際控制人、收購人,、證券服務機構,、其他機構和相關人員應當嚴格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)以及中國證監(jiān)會,、本所的有關規(guī)定,。
　　第四條 上市公司及其董事、監(jiān)事,、高級管理人員,、股東、實際控制人,、收購人,、證券服務機構、其他機構和相關人員應當誠實守信,，不得損害投資者特別是中小投資者的合法權益,。
　　第二章 誠信行為
　　第五條 上市公司應當健全公司法人治理結構，制訂規(guī)范的股東大會,、董事會和監(jiān)事會議事規(guī)則,，明確決策、執(zhí)行,、監(jiān)督等方面的職責權限,，保證股東大會、董事會和監(jiān)事會規(guī)范運作，形成權責分明,、有效制衡,、科學決策的內(nèi)在運行機制。
　　第六條 上市公司董事會,、監(jiān)事會應當具備合理的專業(yè)結構和人員結構,，其成員應當具備履行職務所需的時間、精力,、知識,、技能和素質。
　　第七條 上市公司應當與其控股股東,、實際控制人在人員,、資產(chǎn)、財務,、機構,、業(yè)務方面嚴格分開，控股股東,、實際控制人不得以任何方式影響上市公司的獨立性,。
　　第八條 上市公司應當建立健全并有效執(zhí)行內(nèi)部控制制度，合理保證經(jīng)營管理合法合規(guī),、資產(chǎn)安全以及信息披露及時,、真實、準確,、完整,、公平，防范舞弊行為,，提高經(jīng)營效率和效果,，促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
　　第九條 上市公司應當保證會計資料真實,、完整,，不得偽造、變造會計憑證,、會計賬簿和其他會計資料,，不得提供虛假財務會計報告，不得濫用會計手段粉飾財務會計報表,。
　　第十條 上市公司在經(jīng)營過程中應當遵循自愿、平等,、公平,、誠實信用的原則，遵守公認的商業(yè)道德，不得從事商業(yè)賄賂和其他不正當競爭,。
　　第十一條 上市公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員對公司負有忠實義務和勤勉義務,，應當從公司和股東整體利益出發(fā)履行職責,，不得利用職權謀取不當利益，損害公司和股東合法權益,。
　　上市公司應當制定本公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員行為準則,，并在本所指定網(wǎng)站披露,。
　　第十二條 上市公司應當嚴格執(zhí)行董事、監(jiān)事,、高級管理人員的薪酬標準和決策程序,，根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績、股東回報和個人績效考核情況,，合理確定董事,、監(jiān)事和高級管理人員的薪酬水平。
　　第十三條 上市公司應當制定專項制度,，規(guī)范本公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員和其他可能因工作關系而獲得內(nèi)幕信息的員工及其親屬,、所控制的法人或其他組織持有和買賣本公司股份的申報,、披露、監(jiān)督和管理,。
　　第十四條 上市公司應當建立完備的信息披露事務管理制度,，做好重大信息的保密工作，及時,、公平地披露重大信息,，保證信息披露真實、準確,、完整,，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,，不得利用信息披露操縱證券價格,。
　　第十五條 上市公司除按照強制性規(guī)定披露信息外，還可以自愿披露可能對投資者決策產(chǎn)生影響的其他信息,，并保證所有投資者有平等的機會獲得信息,。
　　第十六條 上市公司應當將募集資金存放于董事會決定的專用專戶中，建立健全并有效實施募集資金管理制度，按照招股說明書或募集說明書的承諾審慎使用募集資金,，如實披露募集資金的實際使用情況,。
　　第十七條 上市公司進行關聯(lián)交易，應當遵循公開,、公平,、公正的原則，按照有關規(guī)定履行決策程序并予以披露,，不得掩蓋關聯(lián)交易的實質,，不得利用關聯(lián)交易向關聯(lián)方輸送利益，不得利用關聯(lián)交易制造虛假利潤,。
　　第十八條 上市公司從事為他人提供擔保,、提供財務資助等高風險業(yè)務，應當遵循審慎,、自愿,、公平、誠信,、互利的原則,，按照有關規(guī)定履行決策程序和信息披露義務，并采取必要的措施防范風險,。
　　第十九條 上市公司應當平等對待全體股東,，保障股東依法享有的知情權、分配權,、質詢權,、建議權、提案權,、表決權等基本權利,，積極為股東行使股東權利提供便利，通過舉辦業(yè)績說明會,、設立專用信箱,、在公司網(wǎng)站設立專欄等多種形式做好投資者關系管理工作。
　　第二十條 上市公司應當履行社會責任,，積極保護債權人和職工的合法權益,，誠信對待供應商、客戶和消費者,，保護自然環(huán)境,，參與社會公益事業(yè)，促進公司與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,。
　　第二十一條 上市公司控股股東,、實際控制人應當依法善意行使控制權,，不得通過利潤分配、關聯(lián)交易,、資產(chǎn)重組等形式謀取不當利益，不得利用控股地位以任何方式損害上市公司及中小投資者利益,，不得利用上市公司非公開重大信息買賣公司證券,。
　　第二十二條 上市公司控股股東、實際控制人應當按照有關規(guī)定認真履行信息披露義務,，及時告知上市公司已發(fā)生或擬發(fā)生的重大事件,，積極配合上市公司做好信息披露工作。
　　第二十三條 上市公司應當定期對董事,、監(jiān)事,、高級管理人員和控股股東、實際控制人相關負責人進行誠信教育和專業(yè)培訓,。
　　第二十四條 上市公司收購人和相關權益變動活動中的信息披露義務人,，應當充分披露其在上市公司中的權益及變動情況，依法履行報告,、公告和其他法定義務,，并在相關信息披露前保守秘密。
　　第二十五條 保薦機構,、會計師事務所,、律師事務所、資產(chǎn)評估機構,、財務顧問機構,、資信評級機構等證券服務機構及其從業(yè)人員在為上市公司證券發(fā)行、上市,、交易等證券業(yè)務活動出具專項文件時,，應當誠實守信、勤勉盡責,，遵守有關法律法規(guī),、業(yè)務規(guī)則、行業(yè)規(guī)范,、道德準則和本所相關規(guī)定,，保證所出具文件的真實性、準確性和完整性,。
　　第二十六條 機構投資者,、證券分析師和新聞媒體在發(fā)表有關上市公司的投資價值分析報告、研究報告或新聞報道時,，應當遵守真實,、客觀,、公正的原則，不得包含主觀臆斷,、缺乏事實根據(jù)的內(nèi)容,，不得使用上市公司非公開重大信息，在可能涉及上市公司非公開重大信息時應當事前向上市公司求證,。
　　第二十七條 上市公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員,、股東,、實際控制人、收購人,、證券服務機構,、其他機構和相關人員應當保守上市公司秘密，不得非法獲取,、提供,、傳播上市公司內(nèi)幕信息，在內(nèi)幕信息依法公開前不得買賣該公司的證券,，或者建議他人買賣該公司的證券,。
　　上市公司應當建立內(nèi)幕信息知情人登記制度，防止內(nèi)幕信息知情人和非法獲取內(nèi)幕信息的人從事內(nèi)幕交易,。
　　第二十八條 上市公司及其董事,、監(jiān)事、高級管理人員,、股東,、實際控制人、收購人,、證券服務機構,、其他機構及相關人員應當嚴格遵守作出的各項承諾。
　　第三章 誠信管理
　　第二十九條 上市公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員、控股股東和實際控制人應當按照本所有關規(guī)定,，如實填寫并簽署《董事(監(jiān)事,、高級管理人員、控股股東,、實際控制人)聲明及承諾書》,，并報本所備案。
　　第三十條 上市公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員,、股東、實際控制人,、收購人,、證券服務機構、其他機構及相關人員應當積極參加本所組織的誠信教育和專業(yè)培訓活動,。本所對上述機構和人員參加誠信教育和專業(yè)培訓活動的情況進行考核和計分,，并將有關成績記入中小企業(yè)板誠信檔案。
　　第三十一條 本所根據(jù)中國證監(jiān)會的統(tǒng)一規(guī)劃和安排,，建立中小企業(yè)板誠信檔案管理系統(tǒng)。中小企業(yè)板誠信檔案主要記錄以下誠信信息：
　　(一)上市公司及其董事,、監(jiān)事,、高級管理人員、股東,、實際控制人,、收購人、證券服務機構,、其他機構及相關人員違背誠信原則的信息;
　　(二)中國證監(jiān)會及其派出機構,、本所對上市公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員,、股東、實際控制人,、收購人,、證券服務機構、其他機構及相關人員的監(jiān)管信息;
　　(三)本所對上市公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員、股東,、實際控制人,、收購人、證券服務機構,、其他機構及相關人員的考核或評價信息;
　　(四)上市公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員及其親屬,、所控制的法人或其他組織持有和買賣本公司股份的信息;
　　(五)其他反映上市公司及其董事,、監(jiān)事、高級管理人員,、股東,、實際控制人,、收購人、證券服務機構,、其他機構及相關人員誠信狀況的信息,。
　　第三十二條 本所可以通過本所網(wǎng)站或采取其他適當方式向社會公開中小企業(yè)板誠信檔案的有關信息。
　　第三十三條 本所可以委托第三方建立上市公司誠信評價體系,，定期對上市公司的誠信狀況進行評估,，對外公布誠信評價結果。
　　第三十四條 本所在對上市公司實施分類監(jiān)管,，為上市公司再融資,、股權激勵、并購重組等重大事項出具持續(xù)監(jiān)管意見時,，將以誠信檔案中記錄的有關信息作為重要依據(jù),。
　　第四章 附 則
　　第三十五條 本指引由本所負責解釋。
　　第三十六條 本指引自發(fā)布之日起施行,。