11月9日,，中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布《2022年度證券公司履行社會責任情況報告》,，報告梳理總結行業(yè)踐行社會責任成果,、展示行業(yè)優(yōu)秀實踐案例，東方財富證券多項社會責任案例作為典型案例入選,。報告發(fā)布后,，公司社會責任委員會立即組織集體學習，以此為契機,，認真學習行業(yè)先進經(jīng)驗,，在交流研討中進一步堅定履行社會責任、服務國家戰(zhàn)略的初心,。

近年來,，東方財富證券在上級監(jiān)管部門、中國證券業(yè)協(xié)會的指導下,，積極開展系列社會責任項目,，持續(xù)探索服務鄉(xiāng)村振興的新路徑。下面,，就讓我們一起回顧報告中東方財富證券的社會責任生動實踐,，更好照見未來公益路。

一,、讓愛與光明之花在雪域高原綻放

源自西藏,，反哺西藏,。在面向西藏地區(qū)的發(fā)展幫扶中，東方財富證券針對當?shù)孛癖妼嶋H需求加強資源配置,，有計劃,、有針對地投入到具體服務項目上。地處“世界屋脊”的西藏,，海拔高,、空氣稀薄，因過量紫外線照射等綜合因素導致失明或患有白內(nèi)障等嚴重視力障礙的人口比例遠高于全國平均水平,。東方財富證券以“情系百姓，共建幸福西藏”初心發(fā)起成立“東方財富慈善光明行”項目,，向援助西藏發(fā)展基金會累計捐贈2000萬元,，用于開展西藏地區(qū)無償白內(nèi)障復明手術、高原性疾病醫(yī)治以及開展高原性疾病義診宣傳活動,，培養(yǎng)急需的專業(yè)技術人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員等,，致力提升西藏地區(qū)醫(yī)療水平，增強地區(qū)醫(yī)療自我“造血”功能,，從源頭向鄉(xiāng)村振興注入活力,。2022 年，累計篩查眼疾患者5600 余人,，幫助 346 名白內(nèi)障患者重獲光明,，通過醫(yī)療幫扶防止低收入眼病患者因病致貧、因病返貧,，在雪域高原播撒健康與愛的光明種子,。

二、長期鋪就助學之路,，用愛彰顯企業(yè)擔當

四川彭州市龍門山學校是 2008 年汶川地震災后由東方財富證券（前身西藏同信證券）捐助200萬元在山腳下重建的一所義務制學校,。作為捐建單位之一，東方財富證券每年組織公司黨員和員工前往學校開展“傳承續(xù)愛心教育促發(fā)展”愛心助學,，通過捐贈學習,、教學用品、發(fā)放東方財富“旭日獎學金”及“桃李獎”,、慰問師生等,，將長期助學的愛心送達，傾情助力鄉(xiāng)村教育,。自2008 年起,，該活動已連續(xù)開展了十五年，東方財富證券十五年如一日用愛心為龍門山學校師生們撐起一片晴朗的天空,。無論歲月如何變遷,，東方財富證券公益助學的情懷與初心永遠不變,！

三、“去遠方”研學公益項目,，全方位助力高原孩子夢想起航

2022年8月8日,，由東方財富證券資助的首支西藏“去遠方”研學隊伍從雪域高原出發(fā)，5位藏族少年克服疫情的重重阻礙,，跨越 2700 公里相聚千年古都西安,，開啟為期7天的研學之旅，在陜西歷史博物院,、秦始皇陵和西安城墻等地探尋歷史足跡,，收獲蛻變成長。通過研學,，拓展課堂的邊界,，插上夢想的翅膀，彌合東西部教育差距,。針對這支首次從西藏首發(fā)的“去遠方”小分隊,，東方財富證券從行程安排、安全守護,、活動宣傳都在前期做了細致的規(guī)劃,。活動前,，公司成立了以總部相關職能部門牽頭,、西北分公司、咸陽營業(yè)部構成的“去遠方工作組”,，由公司前期招募并培育的志愿者擔任孩子們的“出行守護者”,。活動過程中不斷優(yōu)化方案,，關注研學動態(tài),，為研學隊伍的順利出行打下堅實基礎，達到了上下,、內(nèi)外,、總分聯(lián)動共同參與，有力提升了員工們的公益意識,，涵養(yǎng)了公司的公益文化,，為孩子們的順利出行保駕護航。

四,、在“拉薩南北山”植樹造林

東方財富證券始終秉持“扎根西藏,、服務西藏”的初心和理念，積極響應西藏生態(tài)文明高地建設工作,。2022年2月,，東方財富證券響應西藏自治區(qū)政府關于拉薩南北山造林工程的號召,，認領拉薩南北山白定西 2 號片區(qū)共計 2215.73 畝綠化荒地，力爭打造兼具景觀效果的生態(tài)防護林,。公司計劃先后投入 3800 萬元用于植樹造林工作,，截至 2022 年底已造林 1796.3 畝，挖植樹穴 40.69萬個,，栽植苗木30.84萬株,，助力“五年增綠山川、十年綠滿拉薩”生態(tài)夢,，為拉薩打造生態(tài)宜居的高原省會城市貢獻力量,。

五、積極促進少數(shù)民族大學生高質(zhì)量就業(yè)

    東方財富證券參加“揚帆計劃-證券行業(yè)大學生實習”活動,，吸納實習生 40名,，幫助大學生深入了解證券行業(yè)，把握自身職業(yè)發(fā)展定位,；與國內(nèi) 68 所高校建立深度合作關系，開展走進高校投教活動約 261 場,，提升大學生對證券行業(yè)的了解,。2022年公司與6所院校簽訂校企合作協(xié)議，吸引118名大學生入職,，其中少數(shù)民族員工34人,、應屆生18人。特別是在金融科技類人才建設方面,，公司加大專業(yè)人才招聘力度,，于2022 年新增金融科技員工214人，金融科技類員工總數(shù)達514人,，為公司數(shù)字化轉型奠定良好基礎,。

六、社會責任主要表彰情況

（2022年度上海市工人先鋒號,、2022年助力脫貧攻堅突出貢獻獎）

下一步,，東方財富證券將以黨的二十大精神為引領，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，繼續(xù)在各級政府,、上級監(jiān)管部門和中國證券業(yè)協(xié)會的指導下，胸懷“國之大者”,，切實履行好證券公司的責任擔當,，積極融入中證協(xié)公益行動“四個平臺”，全方位,、多角度踐行社會責任,，努力為促進鄉(xiāng)村全面振興,、實現(xiàn)共同富裕作出新的貢獻！